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許昌市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法

發(fā)布者:管理員     發(fā)布時(shí)間:2022-11-14 16:57     (點(diǎn)擊數(shù): 6602)

中共許昌市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

關(guān)于印發(fā)《許昌市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法》的通知

許編辦〔202256號(hào)

 

市委各部委,市直機(jī)關(guān)各單位,市管各高等院校,各人民團(tuán)體:

《許昌市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法》已經(jīng)市委同意,現(xiàn)予以印發(fā),請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

 

 

市委編辦        

2022年9月19日    

 

 

許昌市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法

 

第一章    

 

第一條  為貫徹落實(shí)《關(guān)于大力實(shí)施許昌英才計(jì)劃助推五個(gè)強(qiáng)市建設(shè)的意見(jiàn)》(許人才委20224號(hào)),加大我市引進(jìn)高層次人才使用編制服務(wù)保障力度,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

第二條  在市委領(lǐng)導(dǎo)下,市委編辦負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。

 

第二章  適用范圍

 

第三條  本辦法適用于市直事業(yè)單位,主要是市屬高校、醫(yī)院、科研院所、中小學(xué)校等引進(jìn)高層次人才。

第四條  本辦法所指高層次人才,主要包括:

(一)符合《許昌市人才分類認(rèn)定支持辦法》認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的A、BC、D類高層次人才;

(二)博士生導(dǎo)師、博士后、博士研究生;

(三)經(jīng)一事一議認(rèn)定的擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或崗位急需的特殊人才;

(四)市直高校、醫(yī)院、科研院所、中小學(xué)校等事業(yè)單位引進(jìn)具有副高級(jí)以上職稱的高層次人才、急需緊缺專業(yè)碩士研究生、國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、省級(jí)以上技能大獎(jiǎng)和技術(shù)能手榮譽(yù)獲得者和其他特殊專業(yè)技術(shù)人才。

 

第三章  辦理程序

 

第五條  市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制遵循以下程序和規(guī)定:

(一)用人單位有空編的,由主管部門向市委編委申請(qǐng)使用該單位空編引進(jìn)高層次人才,經(jīng)市委編委批準(zhǔn)后,用人單位按程序開展人才引進(jìn)工作。市委編辦依據(jù)招聘結(jié)果文件辦理人員入編手續(xù)。

(二)用人單位滿編超編的,由主管部門向市委編委申請(qǐng)核定人才專項(xiàng)編制。市委編辦按照總量控制、動(dòng)態(tài)調(diào)整、專編專用、人走編收、循環(huán)使用的原則,提出人才專項(xiàng)編制核定及使用意見(jiàn),報(bào)市委編委批準(zhǔn)后,用人單位按程序開展人才引進(jìn)工作。市委編辦依據(jù)招聘結(jié)果文件辦理入編手續(xù)。

(三)市委編辦對(duì)報(bào)送的引進(jìn)高層次人才申請(qǐng)、核定人才專項(xiàng)編制申請(qǐng)按程序報(bào)市委編委審批。對(duì)不符合用編要求的,市委編辦及時(shí)向用人單位反饋。

第六條  市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制,應(yīng)提交以下材料:

(一)單位有空編的:由主管部門向市委編委報(bào)送使用單位所空編制引進(jìn)高層次人才的請(qǐng)示,原則上一年集中申報(bào)一次。

(二)單位滿編超編的:由主管部門向市委編委報(bào)送為該單位核定人才專項(xiàng)編制引進(jìn)高層次人才的請(qǐng)示,原則上一年集中申報(bào)一次。

(三)許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院、許昌電氣職業(yè)學(xué)院、許昌市中心醫(yī)院、許昌市中醫(yī)醫(yī)院、許昌市婦幼保健院、許昌市建安醫(yī)院、許昌市農(nóng)業(yè)科學(xué)院等重點(diǎn)引才單位,可根據(jù)工作需要即時(shí)向市委編委申報(bào)引進(jìn)高層次人才。

 

第四章  服務(wù)管理

 

第七條  開展引進(jìn)人才便利化服務(wù)。實(shí)行人才引進(jìn)事項(xiàng)集中受理,實(shí)現(xiàn)人才工作一站式服務(wù)。涉密事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)市直事業(yè)單位提出的申請(qǐng),市委編辦統(tǒng)一受理后實(shí)施分類辦理,其中申請(qǐng)用編或核定人才專項(xiàng)編制由市委編辦事業(yè)科承辦,辦理入編手續(xù)由許昌市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)中心承辦。

第八條  加強(qiáng)編制使用管理。各用人單位未經(jīng)編制、人社部門同意,不得自行將引進(jìn)的高層次人才使用到非專業(yè)崗位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責(zé)令整改,并暫停該用人單位及主管部門的高層次人才引進(jìn)計(jì)劃。

 

第五章    

 

第九條  各縣(市、區(qū))可參照本辦法并結(jié)合實(shí)際,制定本縣(市、區(qū))事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才使用編制實(shí)施辦法。

第十條  本辦法由市委編辦負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行。